Cách Tính Lương Công Nhân Theo thời kì: hướng dẫn chi tiết

1. Cách Tính Lương Theo Tháng

Lương tháng = [(Lương + Phụ cấp nếu có) / Số ngày công chuẩn] x Số ngày làm việc thực tại

nếu như:

- Lương cơ bản: 8,000,000 VND/tháng

- Phụ cấp: 1,000,000 VND/tháng

- Số ngày làm việc: 20 ngày

- Lương tháng: [(8,000,000 + 1,000,000)/26] x 20 = 6,923,077 VND/tháng

2. Cách Tính Lương Theo Tuần

Lương tuần = lương lậu tháng x mười hai tháng : 52 tuần

ví như:

- Lương tháng: 12,000,000 VND

- Lương tuần: (12,000,000 x 12) / 52 = 2,769,230 VND/tuần

3. Cách Tính Lương Theo Ngày

lương bổng ngày = tiền lương tháng / Số ngày lao động thường ngày trong tháng

4. Cách Tính Lương Theo Giờ

lương lậu giờ = lương thuởng ngày / Số giờ làm việc trong ngày

lưu ý:

- thì giờ lao động bình thường: ko quá 8 giờ/ngày và 48 giờ/tuần.

thế mạnh

- Dễ hiểu, dễ tính toán.

- Giảm sức ép công việc.

Nhược Điểm

- Khó kiểm tra hiệu quả làm việc.

- Mức thu nhập thấp.

Khắc Phục Nhược Điểm

hài hòa giữa tính lương theo thời kì và những chế độ phúc lợi khác, thưởng hiệu suất lao động để đảm bảo tính công bằng và khuyến khích viên chức.

CáCH TíNH LươNG CôNG NHâN THEO THờI Kì: HướNG DẫN CHI TIếT